発展目標： 優良品質及び高い信望を集める現代企業を作り上げることに努力する
核心理念： 品質，品位、品格、信望
核心価値観： 己を実現し、奉献を追求する
企業精神： 調和、 新しいものを作り出す、高効率、 信望を集める
管理モード： 専門化した経営、集団化した管理
経営思想：法による経営、穏健な経営、協力する経営、専門化した経営
経営方針：顧客を中心、市場を方向誘導、品質を依拠、信望を絆とすること
発展理念： 情報運営、協力開放
発展戦略： 国際的な経営を国内産業の合資合作経営と、科技研究開発を生産販売と、商品経営を資本経営と結び付けること。新しいものを作り出せる人材及び情報資源の運営メカニズム、新しいものを作り出せるビジネス及び利潤の持続可能な増加モデル。
管理理念： 契約化、情報化，精密化
激励制度： 成績優先、貢献優先
人材戦略： 業務型の専門家、技術型の専門家、企業家型の経営管理専門家
対外貿易策略： 全世界にサービスを提供し、信望を第一にすること
