人材採用理念:
人材を重んじ、人材の養成及び採用を重んじする。「人をもととする」理念を堅持し、「人力資源は集団発展の推進力である」という核心価値理念を始終貫徹します。同時に科学的な人力資源管理方式を借り、チンタオ三和機電部品有限会社が激しい市場競争の中で同業より先頭を切る優勢を持たせ、更に健全かつ急速な発展を促進します。
一、人の才能に応じて任用し、監督を強化する
チンタオ三和機電部品有限会社は長い間人材任用の実践を通し、「才徳兼備、人徳優先」の任用標準を纏めました。科学的な選別及び審査を通して才能及び人徳が合格した人を採用することになります。「有能な人を採用し、普通な人は退け、だめな人を除去する」の人材任用制度を実行し、「人の才能に応じて任用し、監督を強化する」ことを確保します。
二、人材を発見し、凡庸なものを除去する
チンタオ三和機電部品有限会社は内部社員の能力開発に重要視しています。学歴やキャリアを問わず、合理的な審査制度によって、人材の能力又道徳の審査及び人材の発見に重点を置きます。能力不足で会社に適していない社員に対し淘汰制度を採用し、「ベストの社員がなし、より適当な社員がいる！」という人材観に従い、「人材を発見し、凡庸なものを除去すること」を確実に確保します。
